Gorono, Vine Dian (2010) STRES KERJA KARYAWAN PT. MAESINDO YOGYAKARTA DITINJAU DARI KEMATANGAN EMOSI. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
![[thumbnail of Full Teks]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Full Teks)
Cover Skripsi-digabungkan.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (730kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mencari hubungan antara kematangan emosi dengan stres
kerja karyawan PT. Maesindo Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah
ada hubungan negatif antara kematangan emosi dengan stres kerja karyawan PT. Maesindo.
Subjek penelitian ini adalah karyawan PT. Maesindo sebanyak 45 orang. Alat
pengumpulan data menggunakan Skala Stres Kerja dan Skala Kematangan Emosi. Hasil analisis
data menunjukan bahwa ada hubungan negatif yang sangat signifikan antara kematangan emosi
dengan stres kerja karyawan dengan koefisien korelasi = - 0,563 (p<0,01), sehingga hipotesis
yang diajukan diterima. Semakin tinggi tingkat kematangan emosi akan cenderung diikuti oleh
semakin rendahnya stres kerja karyawan dan begitu juga sebaliknya semakin rendah tingkat
kematangan emosi akan cenderung diikuti oleh semakin tingginya stres kerja karyawan.
Sumbangan persepsi terhadap kematangan emosi dengan stres kerja karyawan sebesar 37,3%
berarti 62,7% dipengaruhi oleh faktor lain.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci : Stres Kerja Karyawan, Kematangan Emosi |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi |
| Depositing User: | Perpustakaan UMBY |
| Date Deposited: | 12 Nov 2024 06:10 |
| Last Modified: | 12 Nov 2024 06:10 |
| URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/21219 |
Actions (login required)
- View Item