HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN KONFLIK PERAN GANDA PADA PERAWAT WANITA RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konsep diri dengan konflik peran ganda pada perawat wanita. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini yaitu ada hubungan negatif antara konsep diri dengan konflik peran ganda pada perawat wantia. Subjek penelitian ini adalah perawat wanita RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta, sebanyak 65 orang. Data dikumpulkan dengan menggunakan skala Konsep Diri dan skala Konflik Peran Ganda. Analisis data menggunakan teknik analisis product moment dari Pearson.
Berdasarkan analisis data diperoleh koefisien korelasi (rxy) sebesar -0,519 dengan taraf signifikansi 0,000 (p<0,01), hal ini berarti semakin tinggi konsep diri maka semakin rendah konflik peran ganda pada perawat wanita; sebaliknya semakin rendah konsep diri maka semakin tinggi konflik peran ganda pada wantia. Dengan demikian hipotesis penelitian ini dapat diterima. Besarnya sumbangan variabel konsep diri terhadap penurunan konflik peran ganda pada perawat wanita sebesar 26,9%.