HUBUNGAN ANTARA HARGA DIRI DENGAN PERILAKU ASERTIF PADA KARYAWAN PT SURYA SINDORO SUMBING WOOD INDUSTRI DI WONOSOBO JAWA TENGAH

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara harga diri dengan perilaku asertif pada karyawan PT Surya Sindoro Sumbing Wood Industri. Hipotesis dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara harga diri dengan perilaku asertif pada karyawan. Dalam penelitian ini data diperoleh dengan menggunakan skala harga diri dan skala perilaku asertif. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan PT Surya Sindoro Sumbing Wood Indutri berjenis kelamin laki-laki, sebanyak 100 orang, 40 tryout dan 60 penelitian yang diambil dengan teknik purposive sampling. Teknik analisis data digunakan dalam penelitian ini adalah korelasi product moment dari pearson.
Hasil analisis data yang telah dilakukan menunjukkan bahwa ada hubungan positif antara harga diri dengan perilaku asertif, dengan koefisien rxy = 0,470 ( p < 0,01 ) sehingga hipotesis diterima. Hal ini menujukkan bahwa semakin tinggi harga diri maka cenderung semakin tinggi perilaku asertif pada karyawan PT SSSWI dan sebaliknya, semakin rendah harga diri maka cenderung semakin rendah pula perilaku asertif pada karyawan PT SSSWI.