Setyowuri S, Reki (2008) HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN SEMANGAT KERJA PADA GURU HONORER TAMAN KANAK-KANAK. Skripsi thesis, Universitas Wangsa Manggala.
![[thumbnail of FULL TEXT]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (FULL TEXT)
REKI SETYOWURI. S.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (790kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepuasan
kerja dengan semangat kerja. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini
adalah ada hubungan positif antara kepuasan kerja dengan semangat kerja pada
guru honorer taman kanak-kanak. Subjek penelitian berjumlah 45 orang dengan
ciri berstatus sebagai guru honorer taman kanak-kanak, masa kerja minimal satu
tahun dan tidak dalam keadaan cuti, sakit dan tidak masuk kerja. Pengambilan
data dilakukan dengan menggunakan skala kepuasan kerja dan skala semangat
kerja. Hasil analisis data menggunakan teknik analisis data product moment dari
Karl Pearson menunjukan bahwa besarnya koefisien korelasi antara kepuasan
kerja dengan semangat kerja adalah rxy : 0,369 (p<0,01). Hasil penelitian
menunjukan adanya hubungan positif antara kepuasan kerja dengan semangat
kerja, artinya semakin tinggi kepuasan kerja maka semangat kerja Guru honorer
Taman Kanak-kanak semakin tinggi, sebaliknya semakin rendah kepuasan kerja
maka semakin rendah semangat kerja Guru Honorer Taman Kanak-Kanak.
Variabel kepuasan kerja memberikan sumbangan efektif sebesar 13,7% terhadap
munculnya semangat kerja Guru Honorer Taman Kanak-kanak.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, semangat kerja. |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi |
| Depositing User: | Perpustakaan UMBY |
| Date Deposited: | 26 Nov 2024 02:22 |
| Last Modified: | 26 Nov 2024 02:22 |
| URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/21947 |
Actions (login required)
- View Item