HUBUNGAN ANTARA KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI DENGAN KOMITMEN TERHADAP ORGANISASI PADA KARYAWAN SURAT KABAR HARIAN

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empirik hubungan antara kebutuhan aktualisasi diri dengan komitmen terhadap organisasi pada karyawan Surat Kabar Harian (SKH) Suara Merdeka. Hipotesis yang diajukan pada penelitian ini adalah ada hubungan positif antara kebutuhan aktualisasi diri dengan komitmen terhadap organisasi pada karyawan SKH Suara Merdeka. Semakin tinggi kebutuhan aktualisasi diri pada karyawan SKH Suara Merdeka, maka semakin tinggi komitmen terhadap organisasi karyawan tersebut.
Penelitian ini dilakukan kepada 60 karyawan SKH Suara Merdeka. Data penelitian diungkap dengan skala kebutuhan aktualisasi diri dan skala komitmen terhadap organisasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment dari Karl Pearson. Berdasarkan analisis data diperoleh korelasi sebesar r xy = 0,54 (p > 0,01), dengan sumbangan kebutuhan aktualisasi diri terhadap komitmen terhadap organisasi sebesar 29,2 %, sedangkan 70,8% di pengaruhi oleh faktor lain. Dengan demikian berarti dipotesis diterima. Artinya ada hubungan antara kebutuhan aktualisasi diri dengan komitmen terhadap organisasi pada karyawan SKH Suara Merdeka.