HUBUNGAN RESILIENSI DAN BURNOUT PADA KARYAWAN UMKM WARMINDO ELEPHANT

Alfarezi, Zhoeliant Muhammad (2024) HUBUNGAN RESILIENSI DAN BURNOUT PADA KARYAWAN UMKM WARMINDO ELEPHANT. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of ABSTRAK] Text (ABSTRAK)
10. ABSTRAK.pdf

Download (36kB)
[thumbnail of BAB SATU] Text (BAB SATU)
11. BAB I.pdf

Download (162kB)
[thumbnail of BAB LIMA] Text (BAB LIMA)
15. BAB V.pdf

Download (38kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
16. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (138kB)
[thumbnail of SKRIPSI FULL TEKS] Text (SKRIPSI FULL TEKS)
SKRIPSI_Zhoeliant_Muhammad_Alfarezi (1).pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB) | Request a copy
[thumbnail of NASKAH PUBLIKASI] Text (NASKAH PUBLIKASI)
NASKAH PUBLIKASI.pdf

Download (264kB)

Abstract

Penelitian ini berfokus pada hubungan antara resiliensi dengan Burnout pada
karyawan UMKM Warmindo elephant. Jika di biarkan Burnout atau kelelahan kerja
dapat mempengaruhi kualitas pekerjaan. Metode yang digunakan pada penelitian
ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan korelasional dan jenis skala yang
digunakan oleh peneliti adalah skala Likert. Subjek penelitian berjumlah 84
karyawan Warmindo Elephant. Penyebaran kuisoner ini dimulai 15 oktober hingga
17 oktober 2024. Hipotesis dalam penelitian ini adalah Adanya hubungan antara
tingkat dengan Burnout pada karyawan UMKM Warmindo Elephant, Berdasarkan
hasil analisis korelasi product moment diperoleh koefesien korelasi (rxy) 0,083
dengan p 0,225 (p 0,050). Dengan hasil analisis tersebut, mengambil kesimpulan
bahwa tidak adanya hubungan yang signifikan antara resiliensi dan burnout pada
karyawan warmindo elephant

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Karyawan UMKM , Resiliensi , Burnout
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 11 Feb 2025 03:22
Last Modified: 11 Feb 2025 03:22
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/23181

Actions (login required)

View Item
View Item