PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLATINUM ADISUCIPTO HOTEL DAN CONFERENCE CERTER

Baiyo, Hardiyanto (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLATINUM ADISUCIPTO HOTEL DAN CONFERENCE CERTER. Skripsi thesis, Universitas Mecu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of BAB I.pdf]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (299kB) | Preview
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (678kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (418kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (267kB)
[thumbnail of BAB V.pdf] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (357kB)
[thumbnail of BAB VI.pdf]
Preview
Text
BAB VI.pdf

Download (88kB) | Preview
[thumbnail of Cover dan Lampiran.pdf] Text
Cover dan Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (258kB)
[thumbnail of TESIS FULL TEXT.pdf] Text
TESIS FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Dorongan utama seorang mencari kerja adalah untuk mencukupi kebutuhan, kepuasan tertinggi bagi pekerja adalah untuk mendapatkan gaji yang maksimal dan naik jabatan. Perusahaan menerapkan disiplin kerja bukan hanya perintah sambil lalu, tetapi menempatkannya sebagai sentral utama dalam pengembangan karyawan. Setiap karayawan yang bekerja di suatu tempat harus selalu menyertakan kepuasan kerja dan disiplin kerja, standar ketidak taatan kepada pimpinan adalah ketika perintak yang dikeluarkan adalah perintah yang tidak sesuai dengan standar operasional prosedur (SOP) atau perinta-perintah lain yang berlawanan dengan hukum.
Berdasarkan latar belakang masalah maka tujuan penilitian adalah (1) untuk mengetahui kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadapap kinerja karyawan platinum Adisucipto hotel dan conference center. (2) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan platinum adisucipto hotel dan conference center Yogyakarta.
Penilitian ini bersifat kuantitatif dan mengkaji pengaruh variabel bebas yaitu kepuasan kerja dan disiplin kerja dan variabel teriat yaitu kinerja karayawan platinum Adisucipto hotel dan conference center, sample yang diambil dalam penilitian ini adalah sejumlah 100 orang karyawan platinum adisucipto hotel dan conference center Yogyakarta.

Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Drs. Raswan Udjang, MSi
Subjects: H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Managemen UMBY
Date Deposited: 16 Aug 2017 03:56
Last Modified: 16 Aug 2022 06:27
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/241

Actions (login required)

View Item
View Item