Cherissa, Floranda (2018) HUBUNGAN ANTARA PENGALAMAN KETIDAKSOPANAN KERJA DENGAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. YUNIKO ASIA PRIMA BANDUNG. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
BAB I.pdf
Download (387kB) | Preview
![[thumbnail of BAB II.pdf]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (77kB)
Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (288kB)
Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (314kB)
BAB V.pdf
Download (91kB) | Preview
Text
COVER DAN LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (261kB)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (25kB) | Preview
Text
SKRIPSI FULLTEXT..pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara pengalaman ketidaksopanan kerja dengan disiplin kerja karyawan PT. Yuniko Asia Prima Bandung. Teknik pengambilan sampel dengan cara purposive sampling dan didapatkan sebanyak 83 orang subjek. Alat ukur yang digunakan yaitu Skala Disiplin Kerja dan Skala Pengalaman Ketidaksopanan Kerja. Hasil Korelasi product moment (pearson correlation) menunjukkan bahwa tidak ada hubungan negatif yang signifikan antara pengalaman ketidaksopanan kerja dengan disiplin kerja karyawan PT. Yuniko Asia Prima dengan nilai r = -0,140 dengan p = 0,103. Berdasarkan hasil tersebut, dapat diketahui bahwa pengalaman ketidaksopanan kerja tidak berpengaruh dalam penurunan disiplin kerja karyawan.
Kata Kunci: disiplin kerja, pengalaman ketidaksopanan kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Reny Yuniasanti, S.Psi., M.Psi., |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi |
| Depositing User: | Psikologi UMBY |
| Date Deposited: | 16 May 2018 07:00 |
| Last Modified: | 18 Aug 2022 05:02 |
| URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/2486 |
Actions (login required)
- View Item