PENGARUUH KOMUNNIKASI INTTERPERSOONAL DANN KEPEMIIMPINAN TRANSFFORMASIOONAL TERHHADAP KEEPUASAN KKERJA PE TUGAS LLEMBAGA PEMASYAARKATAN KELAS IIBB SLEMANN

pemerintah yang efektif dan efisien membutuhkan adanya peran dan terciptanya kepuasan kerja aparatur pemerintah. Petugas lapas merupakan salah satu komponen yang berpengaruh terhadap terciptanya peningkatan dan pencapaian kinerja yang optimal dalam suatu organisasidalam birokrasi yang berkualitas. Berdasarkan hal tersebut, penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kemampuan komunikasi interpersonal dan persepsi kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja petugas lapas. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah subjek penelitian 86 petugas lapas Sleman. Metode analisis yang digunakan penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa kemampuan komunikasi interpersonal dan persepsi kepemimpinana transformasional memiliki pengarh yang positif dan signifkan terhadap kepuasan kerja petugas lapas. Selain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa kemampuan komunikasi interpersonal memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap kepuasan kerja petugas lapas jika dibanding dengan pengaruh yang diberikan persepsi kepemimpiann transformasional terhadap kepuasan petugas lapas. Kata Kunci: Kepuasan Kerja , Komunikasi Interpersonal, Kepemimpinan Trasformasional.