PENGARUH PERSEPSI PENGEMBANGAN KARIER DAN FEAR OF SUCCESS TERHADAP KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS POLISI WANITA DI MAPOLDA DIY

Sebagai instansi penegak hukum dan pelayan masyarakat di Indonesia, maka kepolisian harus menunjukkan kinerja yang baik. Guna menjaga dan meningkatkan kinerja kepolisian maka salah satu cara yang dilakukan adalah dengan meningkatkan kesejahteraan psikologis. Hal ini dikarenakan semakin baik kesejahteraan psikologis seorang Polwan maka akan semakin baik pula kinerjanya. Kesejahteraan psikologis secara konsep dapat dipegaruhi oleh faktor demografi (usia, jenis kelamin, status sosial ekonomi dan budaya). Faktor demografi tersebut kemudian penulis kembangkan menjadi variabel persepsi pengembangan karier (sosial ekonomi) dan fear of success (budaya). Berdasarkan hal tersebut, penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh persepsi pengembangan karier dan fear of success terhadap kesejahteraan psikologis Polwan di Mapolda DIY. Subjek penelitian ini adalah Polwan di Mapolda DIY yang berjumlah 137. Subjek yang dapat menjadi sampel penelitian adalah subjek yang telah bekerja minimal 4 tahun, aktif bertugas dan pernah turut serta dalam dalam peningkatan jabatan. Data penelitian dikumpulkan menggunakan skala dengan bentuk skala likert. Skala likert yaitu skala yang digunakan untuk mengukur persepsi, sikap atau fenomena sosial, berdasarkan definisi operasional yang telah ditetapkan oleh peneliti. Metode analisis yang digunakan penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa persepsi pengembangan karier memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kesejahteraan psikologis, sedangkan fear of success memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kesejahtera psikologis. Secara simultan persepsi pengembangan karier dan fear of success memiliki pengaruh signifikan terhadap kesejahtera psikologis.

Kata Kunci: Kesejahteraan Psikologis, Persepsi Pengembangan Karier, Fear Of Success