HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN RESILIENSI KERJA PADA KARYAWAN OFFICE BOY PT.X DI DAERAH SURABAYA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konsep diri dengan resiliensi pada karyawan office boy PT X di daerah Surabaya. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara konsep diri dengan resiliensi pada karyawan office boy. Penelitian ini dilakukan terhadap 60 orang karyawan office boy PT X di daerah Surabaya. Metode pengumpulan data menggunakan skala konsep diri dan skala resiliensi. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi Product Moment dari Karl Pearson. Hasil analisis data diperoleh nilai koefisien korelasi (R) antara konsep diri dengan resiliensi sebesar 0,712 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (p < 0,01). Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara konsep diri dengan resiliensi. Sumbangan efektif (R2) yang diberikan oleh variabel konsep diri dengan resiliensi adalah 50,8% dan sisanya 49,2% adalah faktor lain diluar konsep diri meliputi kemampuan kognitif individu, harga diri, faktor keluarga dan faktor komunitas.

Kata kunci: konsep diri, resiliensi dan karyawan office boy