Pengaruh Dukungan Sosial Rekan Kerja Dan Locus Of Control Internal Terhadap Stres Kerja Perawat Rsud Sleman

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh dukungan sosial rekan kerja dan locus of control internal terhadap stres kerja perawat RSUD Sleman. Hipotesis mayor: dukungan sosial rekan kerja dan locus of control internal secara simultan berpengaruh terhadap stres kerja perawat RSUD Sleman dianalisis dengan regresi linier berganda. Analisis korelasi digunakan menguji hipotesis minor pertama yaitu dukungan sosial rekan kerja berhubungan signifikan dengan stres kerja perawat RSUD Sleman dan hipotesis minor kedua locus of control internal berhubungan signifikan dengan stres kerja perawat RSUD Sleman. Sampel penelitian ini sejumlah 125 orang dengan teknik simple random sampling, pengumpulan data menggunakan skala Likert, metode pengolahan data menggunakan program SPSS 17. Hasil anlisis regresi berganda hipotesis mayor menunjukkan nilai F sebesar 40,147, dengan nilai p 0,000 (p < 0,01) dan R² 0,397, hipotesis mayor diterima. Uji korelasi hipotesis minor pertama menghasilkan r –0,627 dengan p 0,000 (p<0,01). Uji korelasi hipotesis minor kedua menghasilkan r -0,367 dengan p 0,000 (p<0,01). Hal ini menunjukkan bahwa kedua hipotesis minor diterima. Koefisien regresi dukungan sosial rekan kerja sebesar -0,652 dan locus of control internal -0,115 dengan konstanta 102,159. Sumbangan efektif dukungan sosial rekan kerja 30,6% dan locus of control internal 9,1%, sedangkan sumbangan variabel lain yang tidak diteliti sebesar 60,3%. Sumbangan relatif dukungan sosial rekan kerja 77,1% dan locus of control internal 22,9%.

Kata kunci: stres kerja, dukungan sosial rekan kerja, locus of control internal