Jaya, Dodi Satriawan (2019) PENGARUH JOB INSECURITY, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
ABSTRAK.pdf
Download (113kB) | Preview
BAB 1.pdf
Download (126kB) | Preview
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (169kB) | Request a copy
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (194kB) | Request a copy
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (212kB) | Request a copy
BAB V.pdf
Download (89kB) | Preview
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (86kB) | Preview
DAFTAR LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (213kB) | Request a copy
FUL TEXT SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (699kB) | Request a copy
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh signifikansi job insecurity dan stress kerja terhadap turnover intention karyawan di PT. Gembira Loka Yogyakarta. Penelitian dilakukan pada karyawan dengan jumlah responden sebanyak 50 karyawan. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner yang dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil Pengujian ini secara statistik membuktikan bahwa job insecurity berpengaruh terhadap turnover intention. Artinya ada pengaruh secara parsial antara variabel job insecurity terhadap turnover intention dan hasil Pengujian stress kerja mempunyai pengaruh yang signifikan daripada job insecurity terhadap turnover intention. Sedangkan hasil uji F membuktikan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara job insecurity dan stress kerja terhadap turnover intention. Melalui hasil perhitungan yang telah dilakukan diperoleh nilai F hitung sebesar 12,287.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan UMBY kampus 3 |
Uncontrolled Keywords: | Job Insecurity, Dan Stress Kerja Terhadap Turnover Intention. |
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Managemen UMBY |
Date Deposited: | 22 Jan 2022 03:27 |
Last Modified: | 24 Jan 2022 01:38 |
URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/5998 |