Prihartono, Kokoch (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN WAROENG SPESIAL SAMBAL (SS). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
ABSTRAK.pdf
Download (92kB) | Preview
BAB I.pdf
Download (219kB) | Preview
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (371kB) | Request a copy
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (458kB) | Request a copy
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (400kB) | Request a copy
BAB V.pdf
Download (95kB) | Preview
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (206kB) | Preview
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
SKRIPSI FULTEXT.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan
Kompensasi terhadap Kinerja karyawan Waroeng Spesial Sambal (SS). Pada
sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah 77 orang karyawan Waroeng
Spesial Sambal (SS) Yogyakarta. Pengambilan sampel menggunakan purposive
sampling. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan Kuesioner. Teknik
analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa kepemimpinan, motivasi dan kompensasi berpengaruh
signifikan bersama-sama terhadap kinerja karyawan. Hasil dari pengujian, secara
parsial motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan
kepemimpinan dan kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan UMBY kampus 3 |
Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Motivasi, Kompensasi, Kinerja |
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Managemen UMBY |
Date Deposited: | 20 Jan 2022 06:26 |
Last Modified: | 24 Jan 2022 01:57 |
URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/6004 |