Wanno, Fridolin Kadi (2019) ANALISIS PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT ANDALAN FINANCE INDONESIA CABANG YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
Abstrak.pdf
Download (8kB) | Preview
BAB I.pdf
Download (103kB) | Preview
![[thumbnail of BAB II]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (286kB)
Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (167kB)
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (291kB)
BAB V.pdf
Download (84kB) | Preview
Text
cover dan lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (985kB)
Text (SKRIPSI FULL TEXT)
Skripsi Full teks.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini berjudul pengaruh pemberian insentif terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT Andalan Finance Indonesia Cabang Yogyakarta.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pengaruh pemberian insentif terhadap Kepuasan Kerja karyawan. Adapun sampel yang diambil sebanyak 69 responden karyawan di perusahaan tersebut. Metode Pengujian menggunakan Analisis Regresi.
Dari hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial pemberian insentif berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja karyawan untuk karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan Kampus 1 |
| Uncontrolled Keywords: | pemberian insentif dan Kepuasan Kerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Managemen UMBY |
| Date Deposited: | 20 Jan 2022 02:17 |
| Last Modified: | 20 Jan 2022 02:17 |
| URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/6839 |
Actions (login required)
- View Item