Wanno, Fridolin Kadi (2019) ANALISIS PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT ANDALAN FINANCE INDONESIA CABANG YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf
Text (BAB I)
BAB I.pdf
Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Text (BAB V)
BAB V.pdf
Text
cover dan lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Text (SKRIPSI FULL TEXT)
Skripsi Full teks.pdf
Restricted to Registered users only
Abstract
Penelitian ini berjudul pengaruh pemberian insentif terhadap Kepuasan Kerja karyawan PT Andalan Finance Indonesia Cabang Yogyakarta.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat pengaruh pemberian insentif terhadap Kepuasan Kerja karyawan. Adapun sampel yang diambil sebanyak 69 responden karyawan di perusahaan tersebut. Metode Pengujian menggunakan Analisis Regresi.
Dari hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan dan parsial pemberian insentif berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja karyawan untuk karyawan.
| Dosen Pembimbing: | Subarjo, Subarjo |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
| Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan Kampus 1 |
| Uncontrolled Keywords: | pemberian insentif dan Kepuasan Kerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Managemen UMBY |
| Date Deposited: | 20 Jan 2022 02:17 |
| Last Modified: | 20 Jan 2022 02:17 |
| URI: | https://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/6839 |
Actions (login required)
- View Item
