HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN HARDINESS DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT PAMAPERSADA NUSANTARA DIVISI OPERATION

Pratama, France Tito Putra (2019) HUBUNGAN ANTARA KEPRIBADIAN HARDINESS DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT PAMAPERSADA NUSANTARA DIVISI OPERATION. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of Abstrak]
Preview
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf

Download (103kB) | Preview
[thumbnail of BAB I]
Preview
Text (BAB I)
BAB I.pdf

Download (184kB) | Preview
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (188kB)
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (171kB)
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (172kB)
[thumbnail of BAB V]
Preview
Text (BAB V)
BAB V.pdf

Download (92kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (141kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (528kB)
[thumbnail of SKRIPSI FULL TEXT] Text (SKRIPSI FULL TEXT)
SKRIPSI FULTEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan yang signifikan antara
kepribadian hardiness dengan organizational citizenship behavior pada karyawan
PT Pamapersada Nusantara divisi operation. hipotesis yang diajukan untuk diuji
dalam penelitian ini adalah: ada hubungan yang positif antara kepribadian
hardiness dengan organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan PT
Pamapersada Nusantara divisi operation. Subjek penelitian ini adalah karyawan PT
Pamapersada Nusantara divisi operation. Pengumpulan data dilakukan dengan
menggunakan Skala OCB dan Skala kepribadian hardiness. Metode analisis data
yang digunakan adalah analisis korelasi product moment. Berdasarkan hasil
penelitian, diperoleh koefisien korelasi rxy = 0,676 dengan taraf signifikansi
sebesar p = 0,000 (p <0,01) yang berarti ada hubungan yang positif antara
kepribadian hardiness dengan organizational citizenship behavior (OCB) pada
karyawan PT Pamapersada Nusantara divisi operation. Nilai koefisien determinasi
(R Squared) sebesar 0,456 menunjukkan bahwa variable kepribadian hardiness
memiliki kontribusi sebesar 45,6% terhadap variabel OCB pada karayawan
karyawan PT Pamapersada Nusantara divisi operation dan sisanya 54,4%
dipengaruhi oleh faktor lain seperti kepuasan kerja, komitmen organisasi, motivasi,
gaya kepemimpinan, kepecayaan pada pimpinan, dan budaya organisasi.
Kata kunci : OCB, kepribadian hardiness, karyawan PT Pamapersada Nusantara,
divisi operation

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: OCB, kepribadian hardiness, karyawan PT Pamapersada Nusantara, divisi operation
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 05 Dec 2019 06:12
Last Modified: 05 Dec 2019 06:12
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/7231

Actions (login required)

View Item
View Item