HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP BEBAN KERJA DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN KEBUN RAYA KEBUN BINATANG GEMBIRA LOKA

Abdilah, Muhammad Faizin (2020) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP BEBAN KERJA DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA KARYAWAN KEBUN RAYA KEBUN BINATANG GEMBIRA LOKA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (71kB) | Preview
[thumbnail of BAB SATU]
Preview
Text (BAB SATU)
BAB I.pdf

Download (163kB) | Preview
[thumbnail of BAB DUA] Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (234kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB TIGA] Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (170kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB EMPAT] Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (277kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB LIMA]
Preview
Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf

Download (73kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (142kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (702kB) | Request a copy
[thumbnail of SKRIPSI LENGKAP] Text (SKRIPSI LENGKAP)
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi
terhadap beban kerja dengan employee engagement pada karyawan
Kebun Raya Kebun Binatang Gembira Loka yang berjumlah 40
karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan skala Persepsi
Terhadap Beban Kerja dan Skala Employee Engagement. Penelitian
ini menggunakan teknik analisisis korelasi Product Moment dari Karl
Pearson. Berdasarkan hasil analisis data menghasilkan nilai korelasi
sebesar (r) = 0,561 (p < 0,000). Hal ini menunjukkan bahwa adanya
hubungan positif yang sangat signifikan antara persepsi terhadap
beban kerja dengan employee engagement. Besarnya koefisien
determinasi (R²) yaitu 0,315, hal tersebut menunjukkan bahwa
variabel persepsi terhadap beban kerja memiliki kontribusi 31,5%
terhadap employee engagement. Dalam penelitian ini dapat
disimpulkan bahwa hipotesis yang diajukan peneliti diterima.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/Lokasi Hardcopy: persepsi, beban kerja, employee engagement
Uncontrolled Keywords: persepsi, beban kerja, employee engagement
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 25 Feb 2020 05:53
Last Modified: 25 Feb 2020 05:53
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/7998

Actions (login required)

View Item
View Item