HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DENGAN PERILAKU INOVATIF PADA KARYAWAN CV. AMIGO MANGESTI UTOMO, KLATEN, JAWA TENGAH

Kondisi industri kreatif di Indonesia terus berkembang, kemampuan pihak
didalamnya untuk berinovasi tentunya memiliki peran penting dalam
mempertahankan dan mengembangkan organisasinya guna menyesuaikan diri
dengan perubahan atau perkembangan kompetitornya. Perusahaan untuk dapat
bertahan dalam ruang lingkup bisnis global harus berupaya terus-menerus
mengembangkan produk dan pelayanan yang berinovasi. Penelitian ini bertujuan
untuk mengetahui hubungan antara self efficacy dengan perilaku inovatif pada
karyawan CV. Amigo Mangesti Utomo, Klaten, Jawa Tengah. Adapun hipotesis
dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan yang positif antara self efficacy
dengan perilaku inovatif pada karyawan CV. Amigo mangesti Utomo, Klaten, Jawa
Tengah.
Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan penjualan CV. Amigo
Mangesti Utomo yang termasuk dalam usia produktif yang telah bekerja sekurangkurangnya 1 tahun. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini
adalah analisis korelasi product moment dengan bantuan program SPSS.
Berdasarkan hasil analisis diketahui terdapat hubungan yang positif dan signifikan
antara self efficacy dengan perilaku inovatif pada karyawan CV. Amigo Mangesti
Utomo, Klaten, Jawa Tengah dengan r = 0,770; p = 0,000. Self efficacy secara
efektif berkontribusi sebesar 59,3% pada perilaku inovatif.