Indanah, Indanah (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS SOSIAL PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK ( DINSOS PPKB PPPA) KABUPATEN MAGELANG. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

ABSTRAK.pdf

BAB I.pdf

BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Request a copy

BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Request a copy

BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Request a copy

BAB V.pdf

DAFTAR PUSTAKA.pdf

LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Request a copy

SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Registered users only
Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan simultan pada motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai.
Dalam penelitian ini sampel yang digunakan adalah data yang lengkap menggunakan metode kuesioner dengan 40 responden dengan unsur-unsur yang diteliti yaitu motivasi kerja, lingkungan kerja dan kinerja pegawai.
Dari hasil analisis data didapat secara parsial maupun simultan terdapat pengaruh positif antara motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinsos PPKB PPPA Kabupaten Magelang.
Dosen Pembimbing: | Subarjo, Subarjo |
---|---|
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan UMBY Kampus 3 |
Uncontrolled Keywords: | Motivasi kerja, lingkungan kerja dan kinerja pegawai |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Managemen UMBY |
Date Deposited: | 20 Dec 2021 05:31 |
Last Modified: | 20 Dec 2021 05:31 |
URI: | https://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/10432 |