Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan fisik ,
disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan Dinas Kesehatan
Kabupaten Magelang. Jenis penelitian ini adalah Kuantitatif. Populasi dalm
penelitian ini sebanyak 57 orang karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten Mgelang.
Teknik pengambilan sampel yang dilakukan dalam penelitian ini adalah
menggunakan samplin jenuh. Metode pengumpulan data berupa observsi,
wawancara dn kuesioner. Penelitian ini menggunakan teknik uji regresi berganda,
uji kolerasi berganda, uji t, uji f, dan uji R.
Hsil penelitian menunjukan bahwa secara parsial bahwa lingkungan kerja
fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Dinas Kesehatan
Kabupaten Magelang. Secara parsial disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan
terhadap kinerja terhadap karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang. Secara
parsial beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap terhadap kinerja
karyawan Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang. Secara simultan lingkungan
kerja fisik, disiplin kerja dan beban kerja secara simultan berpengaruh atau
bersama-sama terhadap kinerja kayawan Dinas Kesehatan Kabupaten Magelang.