Pratama, Thomas Satria Yuliana (2021) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TAMAN WISATA CANDI PRAMBANAN (Studi Kasus: Karyawan PT. Taman Wisata Candi Prambanan). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
Text (ABTRSAK)
Abstrak.pdf
Text (BAB SATU)
bab 1.pdf
Text (BAB DUA)
bab 2.pdf
Restricted to Registered users only
Request a copy
Text (BAB TIGA)
bab 3.pdf
Restricted to Registered users only
Request a copy
Text (BAB EMPAT)
bab 4.pdf
Restricted to Registered users only
Request a copy
Text (BAB LIMA)
bab 5.pdf
Text (DAFTAR PUSTAKA)
daftar pustaka.pdf
Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Request a copy
Text (SKRIPSI FULL TEKS)
SKRIPSI_THOMAS SATRIA Y.P_17051195 ada cap.pdf
Restricted to Registered users only
Request a copy
Abstract
enelitian ini menguji pengaruh kompensasi, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah 100 karyawan PT Taman Wisata Candi Prambanan, sampel diambil dengan metode sampel acak. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif kinerja karyawan, disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan secarakeseluruhan kompensasi, motivasi kerja dan disiplin kerja mempengaruhi kinerja karyawan.
| Dosen Pembimbing: | Santosa, Awan |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
| Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan UMBY Kampus 3 |
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HJ Public Finance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Managemen UMBY |
| Date Deposited: | 29 Jun 2021 01:58 |
| Last Modified: | 29 Jun 2021 01:58 |
| URI: | https://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/11167 |
Actions (login required)
- View Item
