Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, kecerdasan emosional dan kecerdasan intelektual terhadap kinerja karyawan tetap di universitas AmikomYogyakarta. Metode penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif. Sampel diambil dengan metode sampel acak (Random sampling) sejumlah 84 orang karyawan tetap di universitas Amikom Yogyakarta. Data dianalisis menggunakan teknik statistik regresi linier berganda dan untuk menguji tingkat signifikan menggunakan uji F dan Uji t dengan bantuan program SPSS 22.0.
Hasil penelitian menunjukan bahwa beban kerja, kecerdasan emosional dan kecerdasan intelektual berpengaruh singnifikan terhadap kinerja karyawan tetap di universitas Amikom Yogyakarta dengan nilai signifikasi < 0,05. Dan secara simultan variabel beban kerja, kecerdasan emmosional dan kecerdasan intelektual berpengaruh terhadap kinerja karyawan tetap pada universitas Amikom Yogyakarta dengan hasil R Square sebesar 0,623.