Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Kecerdasan Emosi dengan Kecemasan Menghadapi Masa Pensiun Pada Pegawai. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan yang negatif antara Kecerdasan Emosi dengan Kecemasan Menghadapi Masa Pensiun Pada Pegawai. Subjek dalam penelitian ini adalah pegawai berusia di atas 50 tahun yang bekerja dan akan meghadapi masa pensiun. Metode pengumpulan data menggunakan skala Kecemasan Menghadapi Masa Pensiun dan skala Kecerdasan Emosi. Teknik analisis data yang digunakan adalah Product Moment dari Karl Pearson. Hasil analisis data diperoleh hasil korelasi sebesar (rxy) -0,747 (p < 0,01). Hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif antara Kecerdasan Emosi dengan Kecemasan Menghadapi Masa Pensiun Pada Pegawai. Berdasarkan hasil tersebut maka peneliti menyatakan bahwa hipotesis diterima. Variabel Kecerdasan Emosi memberikan sumbangan pada Kecemasan Menghadapi Masa Pensiun sebesar 55,8% dan sebanyak 44,2% disebabkan oleh variabel lain.

Kata Kunci: Kecerdasan Emosi, Kecemasan Menghadapi Masa Pensiun