Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses resiliensi pada buruh pabrik yang terkena workplace bullying di PT X. Partisipan dalam penelitian ini berjumlah 2 (dua) orang yang pernah mengalami workplace bullying di PT X. Alat pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara dan observasi dengan metode penelitian kualitatif dalam pendekatan studi kasus. Hasil penelitian ini adalah cara yang dilakukan setiap partisipan untuk bangkit dari setiap masalah itu berbeda karena tidak semua individu memiliki pemikiran dan tindakkan yang sama dalam menyelesaikan permasalahan yang dihadapi. Penelitian ini menunjukan kedua partisipan memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan suatu keadaan, optimis untuk berhasil dalam situasi tertentu, dan dapat mengendalikan keadaan yang terjadi disekitarnya, memiliki kemampuan untuk merawat tubuh dengan cara yang diketahui oleh individu, memahami kemampuan tubuh sedini mungkin dan dapat mengembangkan kekuatan daya tahan tubuh serta fisik, memiliki kemampuan untuk dapat mengontrol emosi negatif dan mengetahui apa yang seharusnya dibutuhkan diri pada situasi tertentu, serta mempunyai tujuan dan makna hidup sehingga dapat berkontribusi pada lingkungan sekitarnya.