Rorosay, Arles (2021) ANALISIS PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KSP CU DHARMA PRIMA KITA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf
Text (BAB SATU)
SKRIPSI_ARLES ROROSAY_BAB I.pdf
Text (BAB DUA)
SKRIPSI_ARLES ROROSAY_BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Request a copy
Text (BAB TIGA)
SKRIPSI_ARLES ROROSAY_BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Request a copy
Text (BAB EMPAT)
SKRIPSI_ARLES ROROSAY_BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Request a copy
Text (BAB LIMA)
SKRIPSI_ARLES ROROSAY_BAB V.pdf
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN .pdf
Restricted to Registered users only
Request a copy
Text (SKRIPSI FULL TEKS)
SKRIPSI_ARLES ROROSAY_17051137 (BOOKMARKS).pdf
Restricted to Registered users only
Request a copy
Abstract
Penelitan ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dharma Prima Kita Yogyakarta. Dalam penelitian ini adalah 30 Karyawan Pada KSP CU Dharma Prima Kita Yogyakarta, teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner.
Berdasarkan uji hipotesis dapat dibuktikan bahwa: (1) disiplin kerja berpengaruh positf dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, (4) disiplin kerja, kompensasi, dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Dosen Pembimbing: | Subarjo, Subarjo |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
| Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan UMBY Kampus 3 |
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Kompensasi, dan Motivasi, Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HJ Public Finance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Managemen UMBY |
| Date Deposited: | 07 Jan 2022 07:34 |
| Last Modified: | 07 Jan 2022 07:34 |
| URI: | https://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/12246 |
Actions (login required)
- View Item
