Sriyono, Sriyono (2021) ENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN SLEMAN. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
ABSTRAK.pdf
Download (11kB) | Preview
BAB I.pdf
Download (179kB) | Preview
![[thumbnail of BAB DUA]](https://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (358kB)
Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (339kB)
Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (435kB)
BAB V.pdf
Download (56kB) | Preview
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
Text (SKRIPSI FULL TEKS)
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Registered users only
Download (3MB)
Abstract
Penelitianinibertujuanuntukmenganalisispengaruh pengembangankarir, kompensasi dan gayakepemimpinanterhadapkepuasankerjapegawai pada badan kepegawaian, pendidikan dan pelatihankabupatensleman. Jenispenelitian yang digunakandalampenelitianiniadalahpenelitiankuantitatif. PenelitianinidilakukanterhadapkaryawanberstatusPegawai Negeri Sipil di Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan PelatihanKabupatenSleman. Sampel yang digunakandalampenelitianiniberjumlah 65 responden.
Hasil penelitianmenemukanbahwapengembangankarirberpengaruhsignifikanterhadapkepuasankerjakaryawan, kompensasitidakberpengaruhsignifikanterhadapkepuasankerjakaryawan, dan gayakepemimpinantidakberpengaruhsignifikanterhadapkepuasankerjakaryawan. Selainitupengembangankarir, kompensasi dan gayakepemimpinansecarasimultantidakberpengaruhsignifikanterhadapkepuasankaryawan di Kantor Badan Kepegawaian, Pendidikan dan PelatihanKabupatenSleman.
| Dosen Pembimbing: | Santosa, Awan |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
| Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan UMBY Kampus 3 |
| Uncontrolled Keywords: | PengembanganKarir, Kompensasi, Gaya Kepemimpinan dan KepuasanKerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HJ Public Finance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Managemen UMBY |
| Date Deposited: | 13 Jan 2022 05:40 |
| Last Modified: | 13 Jan 2022 05:40 |
| URI: | https://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/13263 |
