Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara optimisme dengan adversity quotient penyandang buta warna parsial dalam melamar pekerjaan. Hipotesis penelitian ini adalah terdapat hubungan yang signifikan antara optimisme dengan adversity quotient. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 60 orang dengan buta warna parsial yang sedang mencari pekerjaan. Pengambilan subjek dilakukan dengan metode purposive sampling. Pengambilan data penelitian ini dengan menggunakan dua skala, yaitu Skala Optimisme dengan Skala Adversity Quotient. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment dari Karl Pearson. Berdasarkan hasil analisis data penelitian diperoleh koefisien korelasi sebesar 0,554 dengan p = 0,000 (p < 0,005) yang berarti ada hubungan positif antara optimisme dengan adversity quotient penyandang buta warna parsial saat melamar pekerjaan. Dengan demikian maka hipotesis yang telah diajukan dalam penelitian ini dinyatakan diterima. Optimisme memberikan pengaruh sebesar 30,7% terhadap adversity quotient. Berdasarkan hasil penelitian ini masih ada 69,3% pengaruh dari faktor lain dimana faktor tersebut tidak menjadi fokus utama dalam penelitian ini.