Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah 95 responden yang merupakan karyawan pada PT. Indoporcelain di Kabupaten Tangerang. Teknik Pengumpulan data yang digunakan adalah metode survey dengan instrumen penelitian yang digunakan adalah kuesioner. Hasil Uji Instrumen menyatakan bahwa data dalam penelitian ini terbukti valid dan reliable. Pada Uji Asumsi Klasik dinyatakan bahwa dalam penelitian ini terdistribusi normal, dan menghasilkan model regresi yang bebas dari multikolinieritas, dan heterokedastisitas. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa : (1) Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, (2) Disiplin Kerja terbukti berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, (3) Gaya Kepemimpinan terbukti berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, dan (4) secara bersama-sama Pelatihan, Disiplin Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terbukti berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Indoporcelain di Kabupaten Tangerang.