Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, pendidikan dan motivasi terhadap kualitas tenaga kerja di Kabupaten Polewali Mandar. Penelitian ini berlokasi di Kantor Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Polewali Mandar. Jenis penelitian ini berbentuk penelitian kuantitatif, sampel yang digunakan adalah 100 orang tenaga kerja yang terdaftar pada Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Polewali Mandar. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan kuesioner, studi kepustakaan dan wawancara.

Dalam pengelolahan data penelitian ini menggunakan analisis uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, analisis regresi linear berganda, uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukan bahwa pelatihan, pendidikan dan motivasi memiliki pengaruh yang sangat signifikan terhadap kualitas tenaga kerja yang ada di Kabupaten Polewali Mandar. Dengan demikian pelatihan, pendidikan dan motivasi sangat penting untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja yang ada di Kabupaten Polewali Mandar.