Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self-efficacy terhadap
profesionalisme dengan subjective well-being sebagai variabel kontrol pada
anggota Polda di Daerah Istimewa Yogyakarta. Sampel penelitian ini
sebanyak 259 responden anggota Polda di Daerah Istimewa Yogyakarta.
Metode pengumpulan data menggunakan skala self-efficacy, skala
profesionalisme, dan skala subjective well-being. Skala profesionalisme
memiliki 44 butir pernyataan yang valid dengan reliabilitas sebesar 0,985,
skala self-efficaccy memiliki 24 butir pernyataan yang valid dengan
reliabilitas sebesar 0,926, dan skala subjective well-being memiliki 17 butir
pernyataan yang valid dengan reliabilitas sebesar 0,920. Analisis data
menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian yaitu
terdapat pengaruh self-efficacy terhadap profesionalisme yang signifikan
dengan subjective well-being sebagai variabel kontrol pada anggota Polda
di Daerah Istimewa Yogyakarta sebesar 0,437 yang terletak pada interval
0,41 – 0,70 dalam kategori “Kuat” dengan nilai p < 0,05