Karyawan adalah individu yang dapat mengalami kesulitan maupun hambatan dalam menjalani tugas yang diberikan sehingga dapat memicu karyawan memiliki stress kerja yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Adversity quotient dengan Stress kerja pada karyawan marketing PT nusantara sakti group (NSS) cabang kota Pagaralam. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan yang negatif antara Adversity quotient dengan Stress kerja pada karyawan marketing PT nusantara sakti group (NSS) cabang kota Pagaralam. Subjek penelitian berjumlah 30 karyawan marketing aktif di nusantara sakti group. Cara pengambilan subjek dengan menggunkan metode purposive sampling. Pengambilan data penelitian menggunakan skala Adversity quotient dan skala stress kerja. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment dari Karl Pearson. Berdasarkan hasil analisis data yang diperoleh koefisien korelasi (rxy) sebesar -0,380 (p<0,038). Hasil penelitian menunjukan adanya hubungan yang negatif antara adversity quotient dengan Stress kerja pada karyawan marketing PT nusantara sakti group (NSS) cabang Kota Pagaralam.