Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan persepsi implementasi Undangundang Cipta Kerja dengan kesejahteraan finansial karyawan di Kabupaten Magelang.
Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan antara persepsi
implementasi Undang-undang Cipta Kerja dengan kesejahteraan finansial karyawan di
Kabupaten Magelang. Subjek penelitian ini adalah 150 karyawan di Kabupaten
Magelang yang berada dalam rentang usia 20 – 40 tahun. Pengumpulan data dilakukan
secara self administered dengan menggunakan alat kuesioner yang disebar melalui
google form. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan Teknik nonprobability sampling dengan menggunakan convenience sampling sebagai teknik
pengambilan sampel. Hipotesis diuji dengan menggunakan uji korelasi Pearson
Product Moment yang menunjukkan hasil bahwa terdapat hubungan antara persepsi
implementasi Undang-undang Ciptakerja dengan kesejahteraan finansial yang
ditunjukkan oleh nilai signifikansi sebesar 0,000 (p < 0,05). Selain itu, hasil penelitian
juga menunjukkan bahwa variable yang digunakan memiliki arah hubungan yang
positif dan berada pada kategori hubungan kuat dengan nilai 0,640. Oleh karena itu,
hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima.