Fenomena kemalasan sosial sering muncul dalam pengerjaan tugas kelompok, di mana
terdapat ketimpangan kontribusi antar anggota. Sebagian individu menunjukkan usaha
yang tinggi, sementara yang lain cenderung memberikan usaha lebih rendah dari yang
seharusnya, sehingga berdampak pada efektivitas kerja kelompok (Wildanto, 2016).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara harga diri dengan
kemalasan sosial terhadap pengerjaan tugas mahasiswa yang mengikuti organisasi.
Hipotesis yang diajukan terdapat hubungan negatif antara harga diri dengan kemalasan
sosial terhadap pengerjaan tugas pada mahasiswa yang mengikuti organisasi. Subjek
penelitian melibatkan mahasiswa aktif organisasi berusia 19-22 tahun (N=66). Teknik
analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis Spearman-rho, hal ini
dikarenakan hasil sebaran data berdistribusi tidak normal. Hasil analisis data dari
penelitian ini menunjukkan koefisien korelasi sebesar 1,000 dengan p=0,068 (p>0,050).
Artinya, tidak terdapat hubungan antara harga diri dengan kemalasan sosial terhadap
pengerjaan tugas pada mahasiswa mengikuti organisasi. Sehingga hipotesis yang
diajukan ditolak dalam penelitian ini.