Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dengan kepuasan kerja pada
barista coffee shop di Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan
kuantitatif dengan metode korelasional. Subjek penelitian berjumlah 127 barista coffee shop di
Daerah Istimewa Yogyakarta yang diperoleh melalui teknik purposive sampling. Pengumpulan
data menggunakan Job Stress Scale (JSS) yang terdiri dari 13 aitem berdasarkan teori Parker dan
DeCotiis (1983) serta Job Satisfaction Survey (JSS) yang terdiri dari 36 aitem berdasarkan teori
Spector (2012). Analisis data dilakukan menggunakan teknik Korelasi Product Moment Pearson
dengan bantuan IBM SPSS versi 29.0. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan negatif
yang signifikan antara stres kerja dengan kepuasan kerja pada barista coffee shop di Daerah
Istimewa Yogyakarta dengan nilai koefisien korelasi sebesar r = -0,715 dan nilai signifikansi p <
0,001. Hasil tersebut menunjukkan bahwa semakin tinggi stres kerja yang dialami barista, maka
semakin rendah kepuasan kerja yang dirasakan, dan sebaliknya. Nilai koefisien determinasi (R²)
sebesar 0,512 menunjukkan bahwa stres kerja memberikan sumbangan efektif sebesar 51,2%
terhadap kepuasan kerja, sedangkan 48,8% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain