Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Adversity Intelligence (AI) dengan kepuasan kerja pada desainer grafis di Yogyakarta. Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara Adversity Intelligence (AI) dengan kepuasan kerja pada desainer grafis di Yogyakarta. Subjek dalam penelitian ini adalah desainer grafis yang bekerja di Yogyakarta dengan karakteristik karyawan tetap dan sudah bekerja minimal enam bulan. Data yang dikumpulkan menggunakan Skala Kepuasan kerja dan Skala AQ. Data dianalisis menggunakan korelasi product moment . Berdasarkan hasil analisis, diperoleh nilai korelasi sebesar 0.781 (p ≤ 0.010). Hasil tersebut menunjukan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara Adversity Intelligence (AI) dengan kepuasan kerja. Dengan demikian hipotesis dari penelitian ini diterima.
Kata kunci : adversity intelligence (AI), kepuasan kerja