Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial
dengan kesejahteraan psikologis mahasiswa yang bekerja. Hipotesis yang
diajukan dalam penelitian ini yaitu ada hubungan positif antara dukungan sosial
dan kesejahteraan psikologis pada mahasiswa yang bekerja. Subjek dalam
penelitian ini berjumlah 60 mahasiswa kelas karyawan yang bekerja di
Universitas Mercu Buana Yogyakarta. Pengumpulan data dilakukan dengan Skala
Kesejahteraan Psikologis dan Skala Dukungan Sosial. Metode analisis data yang
digunakan adalah analisis Pearson Correlation. Berdasarkan hasil penelitian,
diperoleh koefisien korelasi sebesar rxy = 0.728 dengan taraf signifikansi sebesar
p = 0.001, yang berarti ada hubungan positif antara dukungan sosial dengan
kesejahteraan psikologis pada mahasiswa yang bekerja. Semakin tinggi dukungan
sosial yang diterima oleh mahasiswa bekerja maka semakin tinggi pula
kesejahteraan psikologis yang dirasakan, namun semakin rendah dukungan sosial
yang diterima mahasiswa yang bekerja maka semakin rendah pula kesejahteraan
psikologis yang dirasakan.