Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan experienced
workplace incivility antara Generasi X dan Generasi Y pada perawat. Hipotesis
yang diajukan dalam penelitian ini yaitu experienced workplace incivility
Generasi Y lebih tinggi dibandingkan dengan Generasi X. Subjek dalam
penelitian ini yaitu perawat yang berjumlah 64 subjek. Pengambilan sampel
subjek dalam penelitian ini menggunakan teknik non random sampling dengan
prosedur purposive sampling. Pengambilan data penelitian ini menggunakan
Skala Experienced workplace incivility. Teknik analisis data menggunakan jenis
independent sample t-test. Analisis data menunjukkan hasil uji hipotesis t = 1,009
dengan p = 0,317 (> 0,05). Analisis data tersebut menunjukkan bahwa tidak ada
perbedaan experienced workplace incivility pada Generasi X dan Generasi Y.