HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN ATASAN DENGAN PERILAKU INOVATIF KARYAWAN PT. HALEYORA POWER AREA YOGYAKARTA

Rismawati, Fera (2021) HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN ATASAN DENGAN PERILAKU INOVATIF KARYAWAN PT. HALEYORA POWER AREA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (316kB) | Preview
[thumbnail of BAB SATU]
Preview
Text (BAB SATU)
BAB I.pdf

Download (355kB) | Preview
[thumbnail of BAB DUA] Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (358kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB TIGA] Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (246kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB EMPAT] Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (486kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB LIMA]
Preview
Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf

Download (211kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (442kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (909kB) | Request a copy
[thumbnail of SKRIPSI FULL TEKS] Text (SKRIPSI FULL TEKS)
16081704_Skripsi Fera Rismawati Full Texs.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan atasan dengan perilaku inovatif pada karyawan PT. Haleyora Power area Yogyakarta dengan karyawan yang berjumlah 36 orang. Hipotesis yang diajukan oleh penelitian ini adalah ada hubungan yang positif antara dukungan atasan dengan perilaku inovatif karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan skala Dukungan Atasan dan skala Perilaku Inovatif. Penelitian ini menggunakan teknik analisis korelasi Product Moment dari Karl Pearson. Berdasarkan hasil analisis data menghasilkan nilai korelasi sebesar (r)=0,481. Hal tersebut menunjukkan bahwa ada hubungan positif antara dukungan atasan dengan perilaku inovatif pada karyawan. Besarnya koefisien determinasi (R²) yaitu 0,232, hal tersebut menunjukkan bahwa variabel dukungan atasan memiliki kontribusi 23,2% terhadap perilaku inovatif. Dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa hipotesis dalam penelitian ini diterima.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Perpustakaan UMBY Kampus 3
Uncontrolled Keywords: Dukungan atasan, perilaku inovatif
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 07 Jan 2022 08:30
Last Modified: 07 Jan 2022 08:30
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/12120

Actions (login required)

View Item
View Item