HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN KARIR DENGAN KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF PADA WANITA YANG BEKERJA

A.Naim, Mirda Indriani (2022) HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN KARIR DENGAN KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF PADA WANITA YANG BEKERJA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img] Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (8kB)
[img] Text (BAB SATU)
BAB I.pdf

Download (26kB)
[img] Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (128kB) | Request a copy
[img] Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (211kB) | Request a copy
[img] Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (380kB) | Request a copy
[img] Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf

Download (6kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (321kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (SKRIPSI FULL TEKS)
Skripsi.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Wanita yang bekerja dapat merasakan kebahagiaan dan perasaan positif pada pekerjaannya. Tingginya perasaan positif dapat meningkatkan keinginan untuk berkontribusi dalam mempertahankan pekerjaan, sayangnya masih terdapat pekerja yang tidak merasakan perasaan bahagia dan rasa positif hingga mempengaruhi keinginan individu dalam mempertahankan pekerjaannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara komitmen karir dengan kesejahteraan subjektif pada wanita yang bekerja. Hipotesis awal yang diajukan peneliti, terdapat hubungan yang signifikan antara komitmen karir dengan kesejahteraan subjektif pada wanita yang bekerja. Terdapat 100 responden wanita yang bekerja dari berbagai bidang kerja yang digunakan dalam penelitian ini. Teknik yang digunakan adalah metode kuantitatif. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner yang berbentuk skala dengan jenis skala likert. Metode analisis data yang digunakan untuk mengungkapkan hubungan kedua variabel dalam penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS dengan teknik analisis data dengan metode Spearman. Hasil dari penelitian ini menunjukan adanya hubungan antara komitmen karir dengan kesejahteraan subjektif pada wanita yang bekerja, berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa hipotesis awal peneliti dapat diterima.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Perpustakaan UMBY Kampus 1
Uncontrolled Keywords: kesejahteraan subjektif, komitmen karir, wanita
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 24 Jun 2022 02:36
Last Modified: 24 Jun 2022 02:36
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/15820

Actions (login required)

View Item View Item