HUBUNGAN ANTARA COPING STRATEGI DENGAN STRES KERJA DISEBABKAN OLEH MUTASI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI KABUPATEN MERANGIN

Utama, Hastri Yuda (2017) HUBUNGAN ANTARA COPING STRATEGI DENGAN STRES KERJA DISEBABKAN OLEH MUTASI PADA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI KABUPATEN MERANGIN. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img] Text
ABSTRAK.PDF
Restricted to Repository staff only

Download (630kB)
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (390kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (308kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (319kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (329kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
SKRIPSI FULL TEXS.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[img] Text
COVER DAN LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (20MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan antara coping strategi dengan stres kerja disebabkan oleh mutasi pada pegawai negeri sipil (PNS) di kabupaten Merangin. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan negatif antara antara coping strategi dengan stres kerja yang disebabkan mutasi. Penelitian dilakukan pada 60 pegawai negeri sipil (PNS) yang bekerja dilingkungan kabupaten Merangin. Teknik pengumpulan data menggunakan skala likert. Karakteristik subjek berusia 30 sampai dengan 55 tahun dan memiliki latar belakang pendidikan strata satu (S1) dan magister (S2) yang memiliki pangkat dan golongan Pembina IV yang mengalalmi mutasi di kabupaten Merangin. Analisa data dilakukan dengan metode product moment dari Karl Pearson. Berdasarkan analisis data diperoleh koefisien sebesar -0,515 (p < 0,01), sehingga hipotesis penelitian ini dapat diterima. Hal ini menjelaskan bahwa coping strategi memiliki pengaruh negatif stres kerja disebabkan karena mutasi. Semakin tinggi coping strategi yang dimiliki oleh individu, maka stres kerja akan semakin berkurang dan sebaliknya apabila coping strategi yang dimiliki individu rendah, maka akan meningkatkan stres kerja. Kata kunci : coping strategi, stress kerja, mutase

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Metty Verasari, S.psi, M.Psi
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 10 Feb 2018 04:24
Last Modified: 10 Feb 2018 04:24
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/1625

Actions (login required)

View Item View Item