HUBUNGAN ANTARA SOCIAL SUPPORT DENGAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA KARYAWAN LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT (LSM)

Siti Fatimah, 14081184 (2019) HUBUNGAN ANTARA SOCIAL SUPPORT DENGAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA KARYAWAN LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT (LSM). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (470kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (206kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (383kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (452kB) | Request a copy
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (542kB) | Request a copy
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (200kB) | Request a copy
[img] Text
COVER DAN LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB) | Request a copy
[img] Text
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara social support dengan psychological well-being pada karyawan LSM. Hipotesis yang di ajukan penelitian adalah ada hubungan positif antara social support dengan psychological well-being pada karyawan LSM Rifka Annisa dan LSM Senyum Kita. Penelitian ini di lakukan terhadap 30 karyawan Rifka Annisa dan 17 karyawan Senyum Kita. Metode pengumpulan data menggunakan skala psychological well-being dan skala social support. Tehnik analisis data yang digunakan adalah korelasi Product Moment non paramatris dari Spearman’s. Berdasarkan hasil penelitian, di peroleh koefisien korelasi sebesar (r_xy) = 0,555 dengan p = 0,000 (p<0,050). Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara social support dengan psychological well-being. Sumbangan efektif (R2) yang diberikan oleh variabel social support terhadap pscyhological well-being sebesar 33,3% dan 66,7% peranan dari faktor lain. Adapun manfaat yang diharapkan dalam pelaksanaan penelitian ini yaitu Menambah pengetahuan tentang psychological well-being di bidang Psikologi Industri Organisasi serta Bagi Organisasi, memberikan pengertian pentingnya psychological well-being pada karyawan LSM. Kata kunci: social support, psychological well-being, karyawan LSM

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Reny Yuniasanti, S.Psi., M.Psi., Psikolog
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 08 Apr 2019 04:44
Last Modified: 08 Apr 2019 04:44
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/5239

Actions (login required)

View Item View Item