HUBUNGAN ANTARA RELIGIUSITAS DENGAN ETOS KERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN WAROENG SPESIAL SAMBAL (SS) INDONESIA

Nugroho, Muhammad Agus (2019) HUBUNGAN ANTARA RELIGIUSITAS DENGAN ETOS KERJA PADA KARYAWAN PERUSAHAAN WAROENG SPESIAL SAMBAL (SS) INDONESIA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img]
Preview
Text (Abstrak)
ABSTRAK.pdf

Download (97kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
BAB I.pdf

Download (127kB) | Preview
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (173kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (163kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (138kB)
[img]
Preview
Text (BAB V)
BAB V.pdf

Download (85kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (115kB) | Preview
[img] Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (701kB)
[img] Text (Skripsi Full Text)
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara religiusitas dengan etos kerja pada karyawan Waroeng Spesial Sambal (SS) Indonesia. Hipotesis yang diajukan pada penelitian ini adalah ada hubungan positif antara religiusitas dengan etos kerja pada karyawan. Subjek penelitian ini adalah karyawan dengan usia 18-40 tahun dan telah bekerja minimal 6 bulan. Jumlah subjek yang digunakan sebanyayk 60 orang karyawan Waroeng Spesial Sambal (SS), dengan cara pengambilan subjek penelitian menggunakan teknik purposive sampling Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan Skala Religiusitas dan Skala Etos Kerja. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis Pearson Correlation. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh koefisien korelasi rxy = 0,369 dengan taraf signifikansi sebesar p = 0.002 (p <0,01) yang berarti ada hubungan positif antara religiusitas dengan etos kerja. Nilai koefisien determinasi (R Squared) sebesar 0,136 menunjukkan bahwa variabel religiusitas memiliki kontribusi sebesar 13,6 % terhadap variabel etos kerja pada karyawan Waroeng Spesial Sambal (SS) Indonesia dan sisanya 86,4 % dipengaruhi oleh faktor lain, yaitu budaya, kodisi lingkungan, pendidikan, sosial politik, struktur ekonomi dan motivasi intrinsik. Kata kunci: etos kerja, religiusitas , karyawan

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: etos kerja, religiusitas , karyawan
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Akuntansi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 11 Dec 2019 04:42
Last Modified: 11 Dec 2019 04:42
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/7318

Actions (login required)

View Item View Item