RESILIENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA SUPERVISOR PT. X KALIMANTAN TENGAH

Nurmilasari, Rika Dewi (2020) RESILIENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA SUPERVISOR PT. X KALIMANTAN TENGAH. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (87kB) | Preview
[thumbnail of BAB SATU]
Preview
Text (BAB SATU)
BAB I.pdf

Download (184kB) | Preview
[thumbnail of BAB DUA] Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (281kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB TIGA] Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (206kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB EMPAT] Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (321kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB LIMA]
Preview
Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf

Download (87kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (231kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (884kB) | Request a copy
[thumbnail of SKRIPSI LENGKAP] Text (SKRIPSI LENGKAP)
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara resiliensi dengan
komitmen organisasi pada supervisor PT. X. Hipotesis yang diajukan adalah ada
hubungan positif antara resiliensi dengan komitmen organisasi pada supervisor
PT. X. Subjek pada penelitian ini berjumlah 53 orang yang memiliki karakteristik
supervisor PT. X yang telah bekerja minimal selama tiga bulan. Pengumpulan
data dilakukan dengan menggunakan Skala Komitmen Organisasi dan Skala
Resiliensi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi product
moment dari Pearson. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh korelasi (rxy)
sebesar 0,453 (p<0,05). Hasil tersebut menunjukan bahwa terdapat hubungan
positif yang signifikan antara resiliensi dengan komitmen organisasi. Diterimanya
hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan koefisien determinasi (R2) sebesar
0,205 dapat diartikan bahwa sumbangan resiliensi pada tingkat komitmen
organisasi supervisor sebesar 20,5% sisanya 79,5% diasumsikan dipengaruhi oleh
sejumlah faktor lain antara lain adalah persepsi peran dalam pekerjaan, konflik
kerja, tantangan pekerjaan, pengalaman kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Perpustakaan Kampus 3
Uncontrolled Keywords: komitmen organisasi, resiliensi
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 25 Feb 2020 04:36
Last Modified: 25 Feb 2020 04:36
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/8027

Actions (login required)

View Item
View Item