HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY ENRICHMENT DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA IBU YANG BEKERJA

Fitri, Rosiana (2020) HUBUNGAN ANTARA WORK-FAMILY ENRICHMENT DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA IBU YANG BEKERJA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (194kB)
[img] Text (BAB SATU)
BAB I.pdf

Download (201kB)
[img] Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (273kB) | Request a copy
[img] Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (297kB) | Request a copy
[img] Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (288kB) | Request a copy
[img] Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf

Download (173kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA..pdf

Download (139kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (SKRIPSI FULL TEKS)
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work-family enrichment dengan work engagement pada ibu yang bekerja . Hipotesis yang diajukan pada penelitian ini adalah ada hubungan positif work-family enrichment dengan work engagement pada ibu yang bekerja. Subjek penelitian ini adalah ibu yang bekerja di yogyakarta. Jumlah subjek dalam penelitian ini sebanyak 80 ibu yang bekerja. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan Skala work engagement dan Skala Work-family enrichment. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis Korelasi Product Moment Pearson. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh koefisien korelasi (rxy) sebesar 0.783 dengan p = 0,000 (p < 0,01) yang berarti ada hubungan positif antara positif work-family enrichment dengan work engagement. Nilai koefisien determinasi (R Squared) adalah sebesar 0.613, yang berarti sumbangan efektif Work-family enrichment memiliki kontribusi sebesar 61,3% terhadap variable work engagement pada ibu yang bekerja di yogyakarta sedangkan sebesar 38,7% berhubungan dengan variabel lain yaitu job demands dan job resources ( dalam aspek yang lain)

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Perpustakaan UMBY Kampus 1
Uncontrolled Keywords: Work Engagement, work-family Enrichment, Ibu yang bekerja
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 03 Jun 2021 04:11
Last Modified: 06 Jun 2021 12:45
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/9783

Actions (login required)

View Item View Item