HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGNAISASI DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN HARIAN BERNAS DI SLEMAN YOGYAKARTA

Andriani, Lydia (2017) HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGNAISASI DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN HARIAN BERNAS DI SLEMAN YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Uniiversitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of A COVER.pdf]
Preview
Text
A COVER.pdf

Download (29kB) | Preview
[thumbnail of BAB I.pdf]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (42kB) | Preview
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (98kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (58kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (57kB)
[thumbnail of BAB V.pdf]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (17kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN.pdf] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (772kB)
[thumbnail of B COVER ii.pdf]
Preview
Text
B COVER ii.pdf

Download (264kB) | Preview
[thumbnail of NASKAH LENGKAP SKRIPSI.pdf] Text
NASKAH LENGKAP SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan antara budaya organsasi
dengan work engagement pada karyawan Harian Bernas di Sleman Yogyakarta.
Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara budaya organisasi
dengan work engagement pada karyawan Harian Bernas. Subjek penelitian
berjumlah 47 orang yang memiliki ciri-ciri berstatus karyawan tetap. Cara
pengambilan subjek dengan metode Purposive Sampling. Pengambilan data
penelitian menggunakan Skala Work Engagement dan Skala Budaya Organiasi.
Skala Work Engagement meliputi vigor, dedication, dan absorption. Sedangkan
Skala Budaya Organisasi meliputi aturan perilaku yang diamati, norma, nilai
dominan, filosofi, aturan, dan iklim organisasi. Metode analisis data yang
digunakan adalah teknik korelasi Product Moment Pearson. Hasil analisis data
diperoleh koefisien korelasi sebesar 0,000 (p<0,000) dengan nilai koefisien
determinasi (R Squared) = 0.521. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan
yang positif dan sangat signifikan antara budaya organisasi dengan work
engagement pada karyawan Harian Bernas di Jalan Ringroad Utara No.7A,
Caturtunggal, Kecamatan Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa
Yogykarta, dengan demikian hipotesis penelitian yang diajukan diterima.
Kata Kunci : Budaya Organisasi, Work Engagement, Karyawan Harian Bernas

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Sowanya Ardi Prahara, MA
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General)
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 02 Nov 2017 04:46
Last Modified: 16 Aug 2022 08:46
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/1091

Actions (login required)

View Item
View Item