Oktaviani, Esty (2020) HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING PADA KARYAWAN PT. X. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
Abstrak skripsi.pdf
Download (573kB) | Preview
BAB 1 SKRIPSI.pdf
Download (309kB) | Preview
![[thumbnail of Bab 2]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB II SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (395kB) | Request a copy
![[thumbnail of Bab 3]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB III SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (244kB) | Request a copy
![[thumbnail of Bab 4]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
BAB IV SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (421kB) | Request a copy
BAB V SKRIPSI.pdf
Download (190kB) | Preview
Daftar Pustaka Skripsi.pdf
Download (201kB) | Preview
![[thumbnail of Lampiran]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
LAMPIRAN skripsi.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
![[thumbnail of Skripsi Full Teks]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Esty Oktaviani_15081002_Skripsi full text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan dukungan social rekan kerja dengan psychological well-being pada karyawan. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara dukungan social rekan kerja dengan psychological well-being pada karyawan. Subjek penelitian yang digunakan sebanyak 50 karyawan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan skala Psychological Well-Being dan skala Dukungan Sosial Rekan Kerja. Hasil analisis korelasi product moment, korelasi antara Dukungan Sosial Rekan Kerja dengan Psychological Well-Being pada karyawan adalah (rxy) = 0,375 (p < 0,050) berarti ada korelasi yang positif antara Dukungan Sosial Rekan Kerja dengan Psychological Well-Being pada karyawan. Berdasarkan hasil penelitian menyatakan bahwa hipotesis diterima. Variabel Dukungan Sosial Rekan Kerja dalam penelitian ini mempunyai sumbangan efektif sebesar 37,5% terhadap variable Psychological Well-Being pada karyawan. Hal ini sekaligus menegaskan pengaruh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini sebesar 62,5%.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan kampus 1 |
Uncontrolled Keywords: | Psychological Well-Being, Dukungan Sosial, Rekan Kerja |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi |
Depositing User: | Psikologi UMBY |
Date Deposited: | 27 Apr 2021 02:59 |
Last Modified: | 27 Apr 2021 02:59 |
URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/11137 |