Rahayuningsih, Kunti Nur Farkhati (2021) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI DUKUNGAN ATASAN DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN GENERASI MILENIAL. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
Abstrak.pdf
Download (699kB) | Preview
![[thumbnail of BAB SATU]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (647kB) | Request a copy
![[thumbnail of BAB TIGA]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (784kB) | Request a copy
![[thumbnail of BAB EMPAT]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (991kB) | Request a copy
Bab V.pdf
Download (503kB) | Preview
Daftar Pustaka.pdf
Download (498kB) | Preview
![[thumbnail of LAMPIRAN]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
![[thumbnail of SKRIPSI FULL TEKS]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Skripsi_Kunti Nur Farkhati Rahayuningsih_17081603.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi dukungan atasan dengan work engagement karyawan generasi milenial. Subjek penelitian ini berjumlah 87 karyawan generasi milenial yang ada di Indonesia , berusia minimal 20 tahun dan lama bekerja minimal 1 tahun. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan Skala persepsi dukungan atasan dan work engagement, metode analisis dalam penelitian ini menggunakan metode analisis korelasi product moment. Hasil analisis data diperoleh hasil korelasi (rxy) 0,490 dengan p = 0,000 (p < 0,050) yang berarti bahwa terdapat hubungan yang positif antara persepsi dukungan atasan dengan work engagement karyawan generasi milenial, semakin positif persepsi dukungan atasan akan cenderung diikuti oleh semakin tingginya work engagement. Sumbangan efektif persepsi dukungan atasan terhadap work engagement sebesar 24,1% yang ditunjukan dari nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,241 dan 75,9% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan UMBY Kampus 3 |
Uncontrolled Keywords: | Persepsi dukungan atasan , work engagement, karyawan generasi milenial |
Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi |
Depositing User: | Psikologi UMBY |
Date Deposited: | 14 Jan 2022 05:30 |
Last Modified: | 14 Jan 2022 05:30 |
URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/12826 |