Diskriminasi Pada Odha

Rasyid, Nur Ichwan (2021) Diskriminasi Pada Odha. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

[thumbnail of NASKAH PUBLIKASI] Text (NASKAH PUBLIKASI)
Naskah Publikasi_Nur Ichwan Rasyid_17081565.doc

Download (132kB)

Abstract

Orang dengan HIV/AIDS (ODHA) mengalami berbagai permasalahan berupa penurunan kondisi fisik, psikis maupun sosial yang mempengaruhi kualitas hidupnya sehingga membutuhkan dukungan dari berbagai pihak untuk membantu menghadapi penyakitnya. Namun di sisi lain, terdapat berbagai perlakuan diskriminasi pada ODHA yang dilakukan oleh berbagai pihak. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui siapa saja yang menjadi palaku diskriminasi dan apa saja bentuk perilaku diskriminasi yang diterima ODHA. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan desktriptif. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 30 orang. Subjek dipilih menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria ODHA dan berusia diatas 18 tahun. Metode pengumpulan data dalam penelitian dilakukan dengan wawancara tertulis. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis data kualitatif dan kuantitatif untuk mengetahui persentase. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa diskriminasi pada ODHA dilakukan oleh petugas fasilitas pelayanan kesehatan, masyarakat, teman. pasangan, keluarga, institusi pekerjaan dan institusi keagamaan. Sedangkan bentuk diskriminasi yang diterima ODHA adalah antagonisme verbal, penghindaran, pemisahan dan penyerangan fisik. Selain itu juga ditemukan bentuk stigma yang belum mengarah pada perlakuan diskriminasi.

Item Type: Article
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Perpustakaan UMBY Kampus 1
Uncontrolled Keywords: diskriminasi, ODHA, pelaku diskriminasi, bentuk diskriminasi
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 19 Jan 2022 04:47
Last Modified: 19 Jan 2022 04:47
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/13810

Actions (login required)

View Item
View Item