EKSPLORASI TINGKAT STRES KERJA MANAGER MARKETING PADA MASA PANDEMI COVID-19

Wabah pandemi Covid-19 berdampak buruk pada dimensi manusia dan sosial,
dan ekonomi. Pandemi Covid-19 memberikan dampak langsung terhadap jajaran
manajerial. Seorang manajer harus memiliki sikap pemimpin yang dapat membaca
peluang untuk membuat sistem lebih efektif dan siap menerima tantangan di masa
pandemi Covid-19. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi tingkat
stress kerja manager marketing pada masa pandemi Covid-19. Metode pemilihan
sampel atau subjek yang digunakan dalam penelitian ini adalah convenience sampling
berjumlah 80. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan skala stres
kerja. Dapat dilihat terdapat 27 orang (33,75%) manager marketing mengalami tingkat
stres kerja tinggi, 51 orang (63,75%) manager marketing mengalami tingkat stres kerja
sedang. Hal ini berarti bahwa situasi stres kerja tetap terjadi di lingkungan pekerjaan.
Dapat dilihat terdapat 2 orang (2,5%) manager marketing mengalami tingkat stres kerja
rendah. Rendahnya tingkat stres kerja yang dialami subjek menunjukan bahwa subjek
mampu mengatasi tekanan di lingkungan pekerjaan pada masa pandemi covid-19.
Secara umum ada sebanyak 27 orang (33,75 %) mengalami tingkat stres kerja yang
tinggi, 51 orang (63,75%) mengalami tingkat stres kerja sedang, dan 2 orang (2,5%)
yang mengalami tingkat stres rendah.